{"id":3423,"date":"2023-03-08T11:15:51","date_gmt":"2023-03-08T10:15:51","guid":{"rendered":"https:\/\/brest-ecologie.bzh\/?p=3423"},"modified":"2024-02-08T15:52:07","modified_gmt":"2024-02-08T14:52:07","slug":"8-mars-progressons-nous-encore-dans-la-lutte-contre-le-sexisme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brest-ecologie.bzh\/?p=3423","title":{"rendered":"8 mars. Progressons-nous encore dans la lutte contre le sexisme ?"},"content":{"rendered":"\n
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Le Haut Conseil \u00e0 l\u2019\u00c9galit\u00e9 a sorti son rapport annuel sur l’\u00e9tat des lieux du sexisme en France. Le constat de ce rapport est alarmant : \u00a0\u00bb Le sexisme ne recule pas en France. Au contraire, il perdure et ses manifestations les plus violentes s\u2019aggravent, et les jeunes g\u00e9n\u00e9rations sont les plus touch\u00e9es. \u00ab\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour ne citer que quelques chiffres, voici les plus marquants :<\/p>\n\n\n\n

Parmi les hommes de 25 \u00e0 34 ans, pr\u00e8s d\u2019un quart estiment qu\u2019il faut parfois \u00eatre violent pour se faire respecter, et tous \u00e2ges confondus 40 % trouvent normal que les femmes s\u2019arr\u00eatent de travailler pour s\u2019occuper de leurs enfants. En outre, on constate une augmentation de 21 % du nombre de victimes de violences conjugales entre 2020 et 2021. Enfin, \u00e0 une \u00e9crasante majorit\u00e9, les enqu\u00eat\u00e9s estiment que l\u2019action des pouvoirs publics est insuffisante.<\/p>\n\n\n\n

5 ans apr\u00e8s la vague #MeToo et l’\u00e9lan de mobilisation f\u00e9ministe qu\u2019il a suscit\u00e9, les r\u00e9sultats terribles de ce rapport ont de quoi consterner. Mais il ne doit pas y avoir de fatalit\u00e9. Puisque le sexisme ordinaire est le berceau des violences les plus graves, continuons \u00e0 agir au quotidien et dans tous les domaines pour l’\u00e9radiquer et d\u00e9fendre les droits des femmes.<\/p>\n\n\n\n

Le 8 mars est aussi l\u2019occasion de nous interroger sur la pr\u00e9sence des femmes dans les plus hautes sph\u00e8res. Notons qu’\u00e0 Brest, il y a seulement 30% de femmes sur les postes de direction au sein des services (Organigramme 1er niveau, M\u00e9tropole et Ville de Brest, 01\/23). Et malgr\u00e9 notre politique de lutte contre les discriminations, les pr\u00e9jug\u00e9s sont encore persistants et certaines fili\u00e8res professionnelles sont encore tr\u00e8s genr\u00e9es : action sociale, services techniques, \u00e9ducation…<\/p>\n\n\n\n

Parmi les pr\u00e9conisations du rapport concernant les pouvoirs publics, retenons :<\/p>\n\n\n\n